四川成都客户咨询职业病危害因素检测，企业职业病危害企业一年花不了多少钱，要提前安排有资质的单位进行，那么，做职业病危害因素检测对企业有那些优势呢？下面一起分析。
职业病危害因素检测是指对工作场所职业病危害因素进行定期检测与评价，对劳动者的健康状况进行监察，预防与治疗职业病。
企业为什么要做职业病危害因素检测？
很多用人单位觉得职业病危害检测有点多余，费时费力，增加了企业的运营成本。为什么要进行职业病危害检测？有老板说：我厂一直都是这样生产的，没问题吧？
1.职业病危害因素定期检测是国家法律法规的要求——每年至少一次
《用人单位职业病危害因素定期检查管理规定》（安监办〔2015〕16号）第四条：用人单位应当建立职业病危害因素定期检查制度，委托具有资质的职业卫生人员技术服务机构每年至少对本单位存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检查。法律、法规另有规定的，依照其规定。 （解说：由于机构改革，职业健康监督工作正在从安监向卫健委过渡。文中提到的安监出台的文件，笔者认为，在卫健委出台新的文件之前文件，它们应该照常实施。）
《职业病防治法》2018年最新版）第二十六条：用人单位应当对专职人员的职业病危害因素实施日常监测，并保证监测系统正常运行。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所的职业病危害因素进行检查和评价。检测评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向当地卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
2、有效预防和减少职业病的发生，保护劳动者的职业健康，降低职业病风险
可以说，每个工厂都或多或少存在着一定的职业病危害因素，危害着员工的健康，只是强弱之分多少。定期检测职业病危害因素，有助于工厂全面了解工作场所职业病危害因素的分布和浓度（强度），及时发现隐患，采取控制和防护措施，保护工人健康；提供职业病危害因素申报材料；依据。
开展工作场所职业危害调查经常、定期检查的目的是及时了解职业病危害的发生、传播和变化情况，评估对劳动者职业健康的影响程度和职业病防护设施的有效性。此外，它还可以为保护工人的职业健康和采取相应的防护措施提供科学依据。
职业病危害因素直接关系到员工的职业健康。对于用人单位而言，一旦发生职业病，除了技术工人流失外，还将面临监管部门的高额赔偿和处罚，对用人单位造成严重的负面影响；不稳定的一个重要因素。
3、职业病危害因素检测有利于企业的长远发展
短期内，职业病危害因素检测增加了企业的支出，但用人单位做好职业病危害因素危害检测，可以从源头上预防、控制和消除建设项目引起的职业病，从而降低职业病风险和成本，直接或间接提高企业的经济效益。
职业病造成的经济损失和职业病危害后处理的投入远远高于职业病危害早期预防的资金投入。据调查分析，职业病造成的经济损失与职业病危害后处理投入、职业病早期预防投入的比例为7：4：1。也就是说，如果用人单位因职业病造成的经济损失为7；那么，在这些危害发生之前，控制生产中的职业病危害因素所需的投资仅为4；职业病危害防治措施与主体工程同时考虑，投资仅为1。
4、职业病危害因素检测是企业社会责任的重要体现
企业不仅仅是追求自身利益最大化的经济体。企业作为社会的细胞，是社会整体财富积累、社会文明进步、环境可持续发展的重要推动力。简单地说，企业社会责任可以表现为关心员工的职业健康、对消费者权益负责、关注环境保护、帮助社会上需要关爱的群体等。
企业作为安全生产的责任主体，对此负有不可推卸的责任。职业健康和安全作为安全生产的重要内容，企业必须重视安全工作，加强职业健康管理，定期开展职业病危害因素检查。
对工作场所的职业病危害因素进行经常性的监测和定期检测,可以帮助用人单位全面了解工作场所职业病危害因素的分布以及浓度、强度,及时发现职业病危害事项隐患并采取相应的控制防护措施。
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