做好职业病预控评，职业卫生是企业社会责任的重要体现

近期在四川成都参加职业卫生研讨会时，与企业客户交流了职业病预防的一些知识点。那么，下面一起分析职业病预控评在企业中的作用。

职业卫生预评价是指在设计、建设和改造工程项目前，根据工程特点及其环境因素，对工程项目的职业卫生危害进行预测和评价，提出控制措施，制定职业卫生管理方案的一项工作。

一、企业不仅仅是追求自身利益最大化的经济实体

企业作为社会的细胞体，是社会全面财富积累、社会文明进步、环境可持续发展的重要推动者。简单地说，企业社会责任可以表现为关心员工的职业健康、对消费者权益负责、关注环境保护、帮助社会上需要关爱的群体等。

企业作为职业病防治的主体，对此负有不可推卸的责任。企业要重视职业健康安全工作，加强职业健康管理，定期开展职业病危害因素检查。因此，企业做好职业病危害因素检测工作是十分必要的。

二、什么是职业病预评？

职业病危害预评价报告是对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

职业病预评是什么时候做？

新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

预评是在建设单位可行性论证阶段进行的。

为什么要进行职业病预评？

医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。

三、什么是职业病控评？

建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

职业病控评什么时候做？

建设项目在竣工验收前。

为什么要进行职业病控评？

医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用；其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。

四、用人单位收到检测结果后应该做什么？

1.定期检验报告经用人单位主要负责人审核签字后备案。
2、在收到定期检测报告后1个月内，将加盖公章的原件报送所在地县卫生健康局监察处。
3、用人单位应及时在工作场所公告栏上向劳动者公布定期检测结果和相应的防护措施。
4、定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的，根据技术机构提出的整改建议，用人单位应结合用人单位实际情况，制定行之有效的整改方案单位，立即整改。整改实施情况应有明确记录，存入职业卫生档案，备查。

五、例如：企业生产中，职业卫生噪声所产和的危害

噪音工作会导致两种职业病，噪声性耳聋和爆震性耳聋。

(1)噪声性耳聋：是一个慢性过程。早期患者除主观感觉耳鸣外，无耳聋感觉，谈话及社交活动可正常进行。继续长时间在嘈杂的环境中工作。当听力下降到一定程度时，患者对语言和听力的主观感受就会出现障碍，表现为生活谈话中的耳聋，即所谓噪声性耳聋。主要临床症状为听力下降、耳鸣、耳痛、头痛、头晕。一般接触噪声1～2年内不会出现耳聋。症状较轻的职业性噪声性耳聋，离开工作环境，加之对症治疗即可痊愈。在嘈杂的工作中工作时间较长，重度听力损伤更难治愈，极少数病例可留下终生残疾。

(2)爆震性耳聋：120分贝以上的强烈噪音引起的急性听力损伤称为爆震性耳聋。设备爆炸声、山体爆破声、大炮发射声和发射声。爆炸性耳聋除了引起听力损失外，还会引起全身性损害，如肺部损害，如肺泡破裂、肺出血、肺水肿等。

职业卫生作为保障大众身体健康，保障劳动者的合法权益。企业主要做好职业卫生三同时工作，以及年度检测。关于四川成都更多职业病知识，可以咨询四川成都职业卫生邓经理，免费企业职业卫生咨询。