谈到企业职业卫生工作，近期在温江工业园区交流时，向企业介绍了职业病危害因素检测工作的重要性。用人单位应依法建立职业病危害因素检测评价、劳动者职业健康监测及相关职业健康检查等管理制度。做好职业危害防护工作的档案等。下面分析职业病危害因素检测的工作程序。
职业病危害因素检测工作程序
一、项目委托
检测机构根据检测项目的来源、性质、检测对象和检测范围，结合自身资质和技术能力，对项目合同进行审查，接受企业客户、评价机构或行政管理机构等委托。技术服务合同。
二、现场调查
（一）被调查单位概况，如单位名称、地址、劳动能力、岗位分工、轮班制度等。
（二）生产过程中使用的原料、辅料、产品、副产品和中间产品的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质。
（三）生产工艺流程、原料投入方式、加热温度和时间、生产设备的种类、数量和布置。
（四）工人的工作条件，包括工人人数、在工作场所停留的时间、工作方式、接触有害物质的程度、频率和持续时间等。
（五）工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。
（六）工作场所的卫生环境条件、卫生防护设施及其使用、个人防护用品及其使用等。
三、制定测试计划
检测计划应包括使用便携式设备现场检测物理因素和空气中有害物质的样品采集。
计划应包括检测范围（职业病危害因素的种类）、有害物质的取样方法（单项或定点法）、物理因素的检测时间和地点、化学有害因素的取样地点、取样对象、采样时间和采样频率等。
四、测试前期准备
1.确定现场采样检测人员及其各自任务。
2.准备取样仪器和检测仪器，选择符合取样要求的仪器和设备，检查其正常工作、电池电量、充电器、测量校准有效期、防爆性能等。
3.做好采样设备充装工作和流量校准工作。
4.准备好采样介质、设备、材料和相关试剂，确保质量好、数量充足。
5.准备足够的现场抽样检验记录。
6.做好采样人员必要的个人防护和装备设备搬运过程中的安全保护。
5. 现场取样
6.现场测试
7. 实验室测试
8.数据处理
9. 报告准备
企业要做好职业卫生工作，汇总、分析职业病危害因素检测评价、劳动者职业健康监测等信息，形成完善职业卫生档案。更多职业卫生服务可以咨询我们。
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