说到职业卫生现状评价，是企业每三年需要做一次。那么，最近在成都、德阳企业沟通职业卫生现状评价时，企业主对是否备案不太了解，下面一起分析说明：
什么是职业卫生现状评价？
是对用人单位工作场所中的职业病危害因素及其对劳动者健康的影响进行综合评估的过程。它包括对职业病危害因素的种类、浓度或强度进行检测，评估防护措施的有效性，并提供详细的控制建议。
企业职业病危害现状评价需要备案
职业病危害预评价备案是对可能产生职业病危害一般的建设项目,建设单位在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。
关于职业病危害现状评价是否需要备案的问题，首先需要明确的是，职业病危害评价是职业病防治活动中的重要环节，它涉及对工作场所职业病危害因素的检测、监测和评价，以及职业病防治措施的设计和实施等多个方面。然而，就职业病危害现状评价是否需要备案这一具体问题，在《中华人民共和国职业病防治法》中并未直接明确规定。
职业病危害评价的法律依据
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条，该法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。该法规定了职业病防治的基本原则和要求，包括职业病危害的评价、防护和治理等方面。
职业病危害预评价与现状评价
职业病危害评价通常分为预评价和现状评价。预评价是在建设项目可行性论证阶段进行的，主要目的是对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。而现状评价则是对已经存在的工作场所的职业病危害因素进行检测、监测和评价，以了解职业病危害的现状和程度。
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